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赤峰學院附屬醫院 領導班子成員聯系基層制度
加入時間:2019-06-30 訪問次數3870


爲認真貫徹落實中央、自治區黨委關于加強作風建設的有關規定和要求,切實改進醫院領導班子、黨委領導班子及其成員的工作作風,更好地深入基層,了解掌握基層工作動態,指導基層工作開展,發現問題及時解決,傾聽職工意見,有效提高領導班子決策的科學化、民主化水平,制定醫院領導班子成員聯系基層制度。

一、本制度所稱醫院領導聯系基層,是指醫院(黨委)領導班子成員根據工作分工,固定聯系分管職能部門、業務科室和黨支部,圍繞醫院中心工作和黨建工作,深入開展調查研究,及時了解基層工作動態和服務需求,幫助基層謀劃發展,加強基層黨建和思想政治工作,提高領導班子決策的科學化、民主化水平,促進各項改革發展任務的貫徹落實。

二、領導班子成員聯系基層的主要任務:

1.開展決策調研。圍繞醫院中心工作和黨建工作,結合各自分工,針對存在問題,在醫院重大決策前,深入所分管和聯系的科室(部門)或黨支部開展調查研究,充分聽取基層職工和黨員的意見建議,凝聚全體職工的智慧和力量,向醫院(黨委)領導班子提出加強和改進工作的意見和決策建議。

2.指導推進工作。根據醫院確定的重大改革發展任務、年度計劃、重點工作和有關文件會議做出的工作安排和部署,及時深入基層,傳達宣講醫院和上級部門有關政策和工作要求,指導工作開展,推動各項任務的落實,發現工作中存在的困難和問題,積極予以協調解決,確保各項改革發展任務的有效貫徹落實。

3.夯實基層黨建。落實黨建工作責任制,按照“一崗雙責”要求,積極指導幫助做好基層黨建工作,及時掌握基層黨支部工作狀態,改進基層工作作風,強化黨風廉政建設,充分發揮基層黨組織在全面深化改革、創新發展中的政治核心和戰鬥堡壘作用。密切關注黨員職工思想狀態,不斷改進基層思想政治工作,強化黨性教育,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,彙聚抓黨建、促發展的整體合力。

4.定期參加聯系科室(部門)、黨支部的活動。領導班子成員要根據工作任務和需要,參加聯系科室(部門)、黨支部的重要會議、理論學習、組織生活會、教學科研活動、群團活動等,對活動開展進行指導。

三、醫院(黨委)領導班子成員聯系基層開展工作,要嚴格遵守不影響原有工作分工和決策程序,不代替基層決策和處理具體事務,不在分管領域內給所聯系科室(部門)、黨支部特殊照顧的原則,積極支持所聯系科室(部門)負責人、基層黨支部自主行使職權,大膽創新,提高工作效率和水平。

四、醫院(黨委)領導班子成員對所聯系科室(部門)和黨支部提出的問題或困難,以及在調研、走訪過程中發現的問題,能答複或解決的應盡快予以答複或解決;如不在本人分管的工作範圍內,可協調有關領導及相關職能部門在職權規定的範圍內研究解決;對聯系科室(部門)、黨支部工作中遇到的新情況或共性難點問題,必要時可作爲議題提請醫院院長辦公會或黨委會研究解決。

五、醫院(黨委)領導班子成員聯系基層,開展調查研究,要嚴格執行中央八項規定精神,嚴肅工作紀律,從嚴控制隨行人員,不影響基層正常工作。

六、各科室(部門)負責人、基層黨支部要定期向聯系院領導彙報工作,涉及本科室(部門)、黨支部建設發展的重大事項,決策前應主動征求聯系醫院(黨委)領導的意見。各科室(部門)的日常業務工作仍按照院領導班子分工及相關程序請示彙報。

七、爲做好醫院(黨委)領導班子成員聯系基層工作,爲每位院領導配備一名聯絡員,具體負責院領導與聯系科室(部門)的溝通聯絡工作,對聯系基層的內容、方式、時間等做出安排,並做好聯系基層工作記錄及服務工作,填寫《院領導班子成員聯系基層記錄表》,及時交綜合辦公室。年底要對院領導聯系基層工作情況進行總結,並將總結交綜合辦公室。

八、綜合辦公室牽頭負責領導班子成員聯系基層工作,對院領導聯系基層工作作出整體安排,做好院領導聯系基層的相關檔案材料收集整理和保管工作。

 


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