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赤峰學院附屬醫院1月院報
加入時間:2015-07-24 訪問次數1906

一版:


赤峰學院附屬醫院恭祝全市人民新春快樂


一元複始,萬象更新。值此新春佳節來臨之際,赤峰學院附屬醫院全體教職工向全市人民致以節日的問候,祝全市人民羊年吉祥、家庭幸福、健康快樂。

2014年是赤峰學院附屬醫院承上啓下的關鍵一年,在學校黨委的正確領導下,在赤峰市衛生主管部門的大力支持下,醫院堅持以黨的“十八大”和十八屆四中全會精神爲指導,認真開展以質量和服務爲核心的“質量年、服務年、管理年”活動,以“立規矩、建制度、強內涵、抓行風”爲重點,努力提高醫院醫療服務質量和醫療技術水平,圓滿完成了年初計劃,各項效率指標穩定增長,醫院實現了協調、健康、穩定、全面發展。醫院新城院區投用一年多來,通過一院兩址統一管理和醫療資源的高效調配,醫院的救治服務半徑和醫療服務能力得到極大提高,2014年全院門診量達到62萬人次,出院病人5.5萬人次,順利開展大中型手術1.7萬人次,集體和個人收到錦旗、表揚信等110多件次,患者滿意度達到96%。

2015年,我們將繼續推進和深化醫院改革與發展,全面提高醫院的綜合實力和競爭力,以內涵建設爲重點,以質量管理爲核心,以學科建設爲龍頭,以人才建設爲支撐,打造綜合優勢,強化醫院管理,要通過堅持不懈的努力,使醫院的學科建設、人才結構不斷優化,學術水平、技術水平不斷提高,醫療質量、護理質量持續改進;改革精神、創新能力不斷增強,行業評價、社會影響不斷擴大。

2015年是我院建院35周年,也是我院深化內涵建設、加快轉型發展的關鍵之年,我們力爭在五個方面的工作上取得重大改進和突破:一是努力提高醫療服務水平和能力,爭取年門診量達到70萬人次以上,出院病人數超過6萬人次,開展大中型手術突破2萬人次。二是舉全院之力創建“三級甲等”醫院,以優良業績、優秀服務和優異的質量迎接“等級醫院評審”。創建“三甲”醫院是推動醫院持續發展、質量持續改進、服務持續優良的需要,是提高醫院檔次、提高管理水平、提升社會形象、提高綜合競爭力的需要,更是群衆的需要和醫院的責任。近年來,我院以創建工作爲契機,堅持“以評促建、以評促改,評建並舉、重在內涵”方針,著力提升醫療質量和安全,推動醫院各項工作全面快速發展,今年的等級醫院評審工作將是對我院服務能力和水平最好的檢驗。三是著力加強“內涵建設”,夯實醫院穩定發展的基礎。今年我們要繼續加強醫療質量和安全的持續改進;要拓展和深化已經全面實施的“優質護理服務”;要繼續加強“感控”和藥學的質量控制工作;要加大人才培養和引進的力度;要進一步提高醫院教學和科研工作的能力和水平;要持續改進績效核算的管理,不斷從專科建設、醫療服務、醫院文化、行風建設等各方面加大內涵建設,實現醫療水平和服務質量大幅度提高,爲打造一所社會放心、病者信賴、職工依靠的全國一流全區領先的三級甲等醫院奠定紮實的基礎。四是加強醫院能力建設,要在專業技術水平能力、服務能力、管理能力等各方面取得明顯改進和提高,更好的爲群衆服務。同時著力加強黨建和班子建設,加強醫院中層幹部隊伍建設,提高領導能力和管理能力,鞏固黨的群衆路線教育實踐活動成果,加強醫德醫風建設,完善醫德醫風教育考核體系。五是推進醫院文化建設,建立起一套完整的核心價值體系、行爲規範體系,做到價值觀念、行爲規範、環境形象的有機統一。要依托我院良好的院容院貌、就醫環境等物質文化基礎和外在形象;繼續弘揚我院優質服務和德藝雙馨的行爲文化傳統;通過加強管理和教育引導教職工觀念的轉變,進一步加強具有強制約束力的制度文化,支撐醫院的快速、健康發展;進而逐步形成能夠體現醫院整體意識形態和文化觀念的深層精神文化,推進醫院精神文明建設,促進醫患和諧,持續增強醫院核心競爭力,提高服務群衆的水平和能力。

“盛世又逢新歲月,春來更有好花枝”。當前,赤峰學院附屬醫院已經步入了一個全新的發展階段,建院以來最重要發展機遇已經向我們開啓。醫院全體教職工將在學校黨委、衛生行政主管部門的正確領導和監督指導下,在社會各界的大力支持下,堅持以病人爲中心,深化改革創新,加強便民惠民,加快學科建設,嚴密質量控制,全力爲群衆提供高效、優質、價廉的醫療服務,不斷踐行我院回報國家、回報病友、回報群衆、回報社會的莊嚴承諾。最後,衷心祝願廣大市民、各界朋友新年快樂,身體健康,阖家幸福,萬事如意!


二版:

市委宣傳部佟國清部長一行來紅山院區檢查指導文明城創建工作

【紅山院區綜合辦  曹英傑】2014年11月17日下午,市委宣傳部佟國清部長、宣傳部副部長、文明辦主任白樹森同志在衛生局斯琴德力格爾局長、劉成賦副局長的陪同下來到赤峰學院附屬醫院紅山院區檢查指導文明名稱創建工作,紅山院區院長、院黨支部書記陪同檢查。

佟國清一行先後到住院部、門診導診、急診科、綜合樓、門診大廳檢查,就創建文明衛生城宣傳情況,公共區域衛生情況,就診流程和患者投訴流程情況,文明窗口建設情況,醫護人員文明教育培訓情況進行了檢查指導。紅山院區韓振民院長和王洪武書記分別對醫院創文明城所做的一些工作進行了彙報。

佟國清認真聽取彙報,肯定了紅山院區對創建文明衛生城的重視,他表示:創建文明衛生城是一項關系民生、造福于民的重大工程。醫療衛生單位要按照統一部署,加大力度、全力沖刺,落實責任、倒排工期,下大力氣解決重點難點問題,切實把創建工作抓緊抓好抓實,打好打贏創城攻堅戰。

就做好下一步工作,佟國清要求,一要全力突破重點難點。對醫院創城氛圍、醫院整體環境、導醫標識牌、主要收費項目公開、醫務人員著裝、醫務人員文明用語等問題,要對照考核標准,堅持真抓快抓,全力突破薄弱環節,提升窗口行業單位服務水平,解決影響醫院環境和公共秩序的問題。二要嚴格落實責任。各責任領導、牽頭科室、責任科室要以網格管理爲抓手,認真履行職責,嚴格落實領導責任、工作責任、監管責任。各有關部門要加強協調配合,注重相互補位,凝聚工作合力,嚴禁出現工作盲點和脫崗現象,確保創城工作零死角、無縫隙。三要加強宣傳引導。充分利用多種宣傳陣地,創新宣傳教育形式,加強社會主義核心價值觀、誠實守信、文明行醫等宣傳教育,努力營造人人共建文明城市、人人共享文明成果的濃厚氛圍。


赤峰市醫藥衛生學會第三屆護理分會會員代表大會報道

 【護理部  張亞麗】熱烈慶祝“赤峰市醫藥衛生學會護理分會第三屆護理分會會員代表大會暨護理學術會議”,于2014年12月5日在我院行政樓五樓學術報告廳隆重召開。參加此次會議的領導有赤峰市衛生局副局長、醫藥衛生學會會長馬天山、赤峰學院附屬醫院院長崔其福、赤峰學院附屬醫院副院長張亞軍、赤峰學院附屬醫院副院長王洪武、赤峰市醫藥衛生學會常務秘書長遲雪峰、護理分會第二屆理事會理事長王曙霞、赤峰市醫院副院長郭麗君。來自全市12個旗縣區共223名代表參加了此次會議,各醫療單位上報的會員共有1767人。會議選舉産生理事會成員244人,其中常務理事65人,副理事長25人,理事長1人,名譽理事長1人,後任理事長1人,秘書長1人,副秘書長4人,我院張亞軍副院長被選爲本屆理事長。本屆理事會是繼第一、第二屆理事會以後,人數最多、學曆、職稱結構最高的一屆理事會。

會上王曙霞名譽理事長對第二屆理事會工作做了詳盡的總結彙告。第三屆理事長張亞軍做了“發揮職能、積極作爲,深入推進赤峰市護理學會工作健康持續發展”的工作報告,新一屆理事會,將嚴格遵守學會章程,發揮橋梁和紐帶作用,團結組織廣大護理科技工作者,增強使命感和責任感,紮實開展工作,提高護理工作質量和學科發展,爲促進護理人才的成長和進步服務,爲醫藥衛生改革服務,爲全市人民的健康服務,爲護理科技工作者服務。馬天山會長作了重要講話,對全市的護理工作給予了肯定,對護理人員提出了表揚,用20個字進行總結,即:“半壁江山、太陽不驕、充滿生機、人才濟濟、任勞任怨”。讓我們所有的護理人員爲之感動。

12月6日的護理學術會議,首先由我院護理部主任杜立叢拉開序幕,通過臨床實例講授了《護理工作中用藥的安全管理》,接下來由赤峰市醫院護理部副主任孫玉娟、紅山區醫院護理部主任部鳳英、甯城縣醫院護理部主任李月蘭、我院護理部副主任王玉花分別就《護理質量管理存在的誤區及改進策略》、《加強護理安全管理,保證患者醫療安全》、《護士長工作職責的調整》、《2014優質護理服務細則解讀》進行了精彩的講授。使代表們受益匪淺。會議期間,護理代表們認真聆聽了講授內容,互相交流護理經驗,積極討論現存的護理問題,會場氛圍非常和諧、有序。

此次會議在熱烈的掌聲中勝利閉幕,通過此次護理會員代表大會暨護理學術會議的成功舉辦,希望以此促進我市護理事業良好的學術氛圍,促進我市護理學術和信息交流,活躍學術思想,促進我市護理事業的發展、提高護理技術水平、培養護理專業人才,開創我市護理事業的新局面。

護理部承辦本次大會的過程中,得到了院領導及相關部門的大力支持,保證了大會的圓滿成功。 

赤峰學院附屬醫院 “埃博拉”防控演練

 【保健康  】爲了進一步提高醫務人員對埃博拉出血熱的防控意識和科學應對傳染病疫情處置能力,針對埃博拉出血熱疫情防控形勢,赤峰學院附屬醫院于12月17日組織開展埃博拉疫情的應急處置演練。此次演練得到了院領導的高度重視,由預防保健科組織策劃,協同醫院各相關職能科室、急診科、門診部、檢驗科等科室聯合參加演練。張亞軍副院長,蘇志勇副院長擔任演練總指揮,指導整個演練過程。現場有近40名各科室醫護人員學習觀摩。

下午4點演練正式開始,演練分爲預檢分診、病人隔離、初步診斷、專家會診、疫情報告、醫護人員防護、環境消毒、標本轉運等幾個部分,整個過程緊張有序,直到病人被疑似爲埃博拉留觀病例,等待疾控中心轉運,整個演練順利結束。

演練結束後,評委組對本次演練進行點評,充分肯定了本次演練的成效,同時也指出了存在的不足。通過本次演練,進一步提高了我院應對埃博拉出血熱疫情的處理能力和組織協調能力,同時也檢驗了我院埃博拉出血熱應急預案的效果和可行性,對切實做好傳染病的防控及診療工作起到積極的推動作用。

 







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